A Fiatalok munkalehetőségeiről szóló műhelymunkánkon a hazai és külföldi szakemberek, munkajogász, az egyesület munkatársai, tapasztalati szakértői vettek részt. Az egyes régiók helyzetértékelésével kezdődött a program, melyben bemutatásra került az adott terület sajátosságai a fiatalok munkakeresési, munkalehetőségeit illetően. Békéscsaba, mint melyei jogú város az elmondottak alapján teljesen más jellegű problémával küzd mint a délvidéki térség. Úgy láttuk, az elvándorlási vágy s tervek mögött nem ugyan az az ok húzódik e két régióban. Békéscsabán nem a munkaerőhiány a legnagyobb gond, hanem hogy a hazai viszonylatokhoz képest nem kínál versenyképes fizetést, míg a külföldi szakemberek meglátása szerint térségük legnagyobb problémája az, hogy kis település lévén nem tud megfelelő munkát kínálni fiataljainak.
Fontosnak tartottuk a munkalehetőségeket a hátrányos helyzetű fiatalok szemszögéből is megvitatni. Szegényebb régió lévén az itt elő fiatalok nem minden esetben adódik lehetőségük képezni magukat, továbbtanulni, vagy akár egyetemet végezni, illetve vannak olyanok is, akik még érettségit sem szereztek. A számukra elérhető munkalehetőségek száma alacsony, és nem kielégítő a fiatalok számára. A karrierépítés az életpályamodell kialakításához a szakemberek egybehangzóé véleménye szerint fontos az, hogy megfelelő munkajogi hátteret biztosítsanak a fiatal munkavállaló számára is. Úgy láttuk, hogy minden térségben fontos az, hogy megbízható jogi hátterük legyen és elérhető segítség akár jogi ügyekben is.