EFOP-5.2.2-Műhelymunka-Fiatalok munkalehetősége határon belül és határon túl

A Fiatalok munkalehetőségeiről szóló műhelymunkánkon délvidéki partnereink, hazai szakemberként munkajogász, az egyesület munkatársai, tapasztalati szakértők vettek részt. Az egyes régiók helyzetértékelésével kezdődött a program, melyben bemutatásra került az adott terület sajátosságai a fiatalok munkakeresési, munkalehetőségeit illetően. Békéscsaba, mint megyei jogú város az elmondottak alapján teljesen más jellegű problémával küzd mint, a délvidéki, nagybecskereki térség. A Békéscsabai vendégek is az elvándorlást említették elsődleges problémának és ez a probléma a délvidéki fiatalokat még inkább érintette. Úgy láttuk, az elvándorlási vágy s tervek mögött nem ugyan az az ok húzódik e két régióban. Békéscsabán nem a munkaerőhiány a legnagyobb gond, hanem hogy a hazai viszonylatokhoz képest nem kínál versenyképes fizetést, míg a délvidéki szakemberek meglátása szerint térségük legnagyobb problémája az, hogy kis település lévén nem tud megfelelő munkát kínálni fiataljainak.

Fontosnak tartottuk a munkalehetőségeket a hátrányos helyzetű fiatalok szemszögéből is megvitatni. Szegényebb régió lévén az itt elő fiataloknak nem minden esetben adódik lehetőségük képezni magukat, továbbtanulni, vagy akár egyetemet végezni, illetve vannak olyanok is, akik még érettségit sem szereztek. A számukra elérhető munkalehetőségek száma alacsony, és nem kielégítő a fiatalok számára. A karrierépítés az életpályamodell kialakításához a szakemberek egybehangzó véleménye szerint fontos az, hogy megfelelő munkajogi hátteret biztosítsanak a fiatal munkavállaló számára is. Úgy láttuk, hogy minden térségben fontos az, hogy megbízható jogi hátterük legyen és elérhető segítség, akár ingyenes jogi tanácsadásban is.